Çalışma Hayatında Yeni Düzenleme: Turizm Sektörü İçin Haftalık Tatil Yeniden Şekillendi
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) yapılan düzenlemeyle, turizm sektöründe çalışan işçiler için haftalık tatil uygulamasında değişikliğe gidildi. Meclis'te kabul edilen yeni kanun, turizm sektöründeki çalışanlara 10 gün çalıştıktan sonra 11. gün tatil hakkı tanıyor. Bu değişiklikle, turizm işçileri için haftalık tatil şartları, önceki genel kuralların dışına çıkmış oldu.
İş Kanunu'na göre, bir işçinin haftalık tatil yapabilmesi için 6 gün çalışması ve 7. günde 24 saatlik kesintisiz izin kullanması gerekiyor. Bu durumda işçiler, haftalık tatil hakkını kullanmazlarsa fazla mesai ücreti olarak ek ödeme alabiliyor. Ancak, yeni düzenleme ile turizm sektöründe çalışan işçiler, 10 gün kesintisiz çalıştıktan sonra 11. günde tatil yapabilecek. Bu durum, fazla çalışma olarak kabul edilmeyecek.
Yargıtay, işçilerin haftalık tatillerinde çalışmaları durumunda, zamlı ücret almak yerine serbest zaman hakkı kullanabileceğini öngörüyor. Ancak yeni düzenleme ile turizm sektöründeki çalışanlar için bu kural geçerli olmayacak.
İnşaat Sektörü de Talep Ediyor
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmelerde, inşaat sektöründen de benzer talepler geldi. İşveren örgütleri, inşaat sektöründeki çalışanların da turizm sektörüne benzer bir düzenlemeye ihtiyacı olduğunu belirttiler. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na diğer sektörlerden de hafta tatilinin ertelenmesi talep edilmiş durumda. Bu taleplerin, kısa süre içinde TBMM gündemine taşınması bekleniyor.
